גלול למעלה


תעסוקה

two women greeting each other

שירות משפחה וילדים יהודים בפילדלפיה רבתי משרת ילדים, משפחות ויחידים עם מגוון מגוון של שירותים.

הצוות שלנו מורכב מאנשי מקצוע מסורים, אכפתיים ומנוסים שהמכנה המשותף שלהם הוא מחויבות משותפת לשיפור חייהם של האנשים שאנו תומכים בהם.

אנו מחפשים אנשי מקצוע נלהבים, נמרצים ומיומנים השותפים למטרות שלנו ורוצים לעשות שינוי משמעותי בכל יום. בהצטרפות ל-JFCS אתה הופך לחלק מארגון עם מסורת של שירות ומצוינות, ומחויבות לגיוון והכלה. בעוד אנו נטועים בערכים יהודיים, אנו מקבלים בברכה ומעסיקים כיום עובדים מכל הרקע ומשרתים את חברי הקהילה מכל תחומי החיים.

JFCS מציעה את ההזדמנות ללמוד ולצמוח בנוף משתנה ללא הרף.

שוויון הזדמנויות תעסוקה

JFCS תומכת ומחויבת לתעסוקה שווה הזדמנויות. המדיניות שלנו היא לספק הזדמנויות שוות בכל תנאי, תנאי או פריבילגיה של העסקה לכל המקורבים והשותפים הפוטנציאליים על בסיס יתרונותיהם ויכולתם לבצע, ללא קשר לגזע, צבע, דת, מגדר, נטייה מינית, מגדר. זהות, ביטוי מגדר, מעמד האזרח והלוחם, מוצאו הלאומי, מוצאו, הגיל, הנכות, המידע הגנטי או כל גורם אסור אחר.

אם אתה מעוניין ונלהב להגיש מועמדות לעבודה ב-JFCS ועומד ברוב הכישורים המפורטים, אנא שלח את קורות החיים שלך ומכתב נלווה אל careers@jfcsphilly.org

יישום הדוא"ל שלך חייב לכלול:

  • שם המשרה בשורת הנושא (או שלא נוכל לנתב את קורות החיים שלך)
  • מכתב נלווה ודרישות השכר שלך בגוף המייל
  • קורות החיים שלך כקובץ מצורף

עובד סוציאלי - מתאם אימוץ והסברה

Open Arms Adoption Network, תוכנית של שירות משפחה וילדים יהודים בפילדלפיה רבתי, מחפשת מתאם אימוץ והסברה (במשרה מלאה ב-35 שעות שבועיות) שיהיה חלק בלתי נפרד מהצוות שלהם באזור פילדלפיה, מרכז ו דרום ניו ג'רזי ודלאוור.

רכזת האימוץ וההסברה עובדת עם נשים בהריון, אמהות טריות, אמהות יולדות ומשפחות בתקווה לבנות את משפחתן באמצעות אימוץ. רכזת אימוץ והסברה ממלאת תפקיד חשוב גם בפעילות ההסברה והחינוך של התכנית באמצעות זיהוי והובלת הדרכות עם אנשי מקצוע בקהילה העובדים עם נשים הרות והורות.

תפקיד רכז אימוץ והסברה מתחלק שווה בשווה בין שני תפקידים נפרדים; עבודה עם הורים לעתיד, הורים מולדים והורים מאמצים והתפקיד האחר משחק תפקיד מנהיגותי במאמצי ההסברה של התוכנית שלנו.

למרות שהשעות היומיות של תפקיד זה יהיו 9:00 עד 17:00, כל עובדי Open Arms צריכים להיות גמישים סביב לוח הזמנים שלהם שכן תפקיד זה דורש עבודה מזדמנת ובלתי צפויה בסופי שבוע וערב על בסיס הצרכים של אמהות טריות ותינוקותיהן. תפקיד זה דורש אדם שנוח לו לעבוד בסביבה מהירה, יכול לבצע ריבוי משימות היטב, ואשר יכול להגיב ולנסוע לפגוש לקוחות בצורה מהירה כמו חלק גדול מהעבודה האישית שלנו עם נשים בהריון ואמהות טריות לא נקבע מראש.

התוכנית מקיימת משרד מקומי בבאלה סינוויד, פנסילבניה ובפלורהאם פארק, ניו ג'רזי, אך רכזי האימוץ עובדים בסגנון היברידי - עובדים מרחוק בבית וגם נוסעים לבתי לקוחות ובתי חולים כדי לספק ייעוץ, להקל על אימוצים ולהשתתף בקהילה מאמצי הסברה.

אחריות

  • לשמור על עומס המספקים שירותי ייעוץ וניהול תיקים לאפשרויות לנשים בהריון ולאמהות טריות.
  • להציע סביבת ייעוץ לא מוטה/כל הבחירות לתהליך קבלת ההחלטות של הלקוחות.
  • השתתף בהסברה/חינוך בקהילה המקומית כדי לקדם שירותים המוצעים לקהילה המקצועית באמצעות ביקורים, הדרכות או דיונים מקוונים.
  • אפשרויות מחקר מותאמות להורים מולדים ולנשים הרות הזקוקות לסיוע קהילתי.
  • לתאם תהליך אימוץ ולהקל על אימוצים.
  • הנחיית לימודי בית משפחה מאמצת ופיקוח לאחר השמה בבתי לקוחות.
  • השתמש במערכת מקוונת עבור הערות מקרה ושמירת רשומות.
  • להציע סיוע ותמיכה שוטפים להורים לידה ומאמצים.
  • בצע תפקידים אחרים בתוכנית כפי שהוקצה על ידי המנהל.

כישורים

  • יכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות בסביבת עבודה היברידית תוך ניצול תמיכות סוכנות בצורה מתאימה.
  • יכולת לעבוד ביעילות ובחמלה עם אנשים מקבוצות שונות, לרבות אלה של קבוצות גזעיות ואתניות וקבוצות דתיות שונות. מועמד זה יעבוד גם עם אנשים בעלי נטיות מיניות שונות, זהויות מגדריות, עם אנשים מרמות סוציו-אקונומיות שונות ועם אנשים בהתמכרות, עם חוסר ביטחון תזונתי ודיור. ועם בעיות נפשיות שאינן מנוהלות.
  • להפגין הבנה בכשירות תרבותית ובעבודה במסגרת יוזמות גיוון, שוויון והכלה של הסוכנות.
  • ידע על משאבי קהילה לנשים בהריון והורות בצפון ומרכז ניו ג'רזי ובניו יורק.
  • יכולת תיאום ניירת/תהליך משפטי הנדרש בתהליך אימוץ, לאחר הכשרה, ולהשתתף כחבר חיוני בצוות קטן.
  • יכולת תיעוד עבודה בצורה ברורה, מסודרת ובזמן. יחסי אנוש מעולים עם כתיבה חזקה ותקשורת מילולית.
  • כישורים ארגוניים חזקים ויכולת לנהל, להעריך ולתעדף משימות מרובות.
  • נדרש שימוש מיומן בטכנולוגיה (סמארטפון, מחשב נייד, מצלמת אינטרנט וכו') וניסיון בשימוש ביישומי MS Office.
  • יכולת עבודה עם צוות ותמיכה בחברי התכנית בכל הרמות.

דרישות

  • תואר שני בעבודה סוציאלית או ייעוץ עדיפות, עשוי לשקול תואר ראשון באותם תחומים עם ניסיון רלוונטי.
  • נדרשות 3 שנות מיומנויות ייעוץ רלוונטיות.
  • ניסיון מוכח בעבודה עם אנשים החווים משבר אישי ובעלי רגישות לייעץ איתם ברמה הנדרשת.
  • מיומנויות וידע קליניים הקשורים לנושאים שחווים כל חברי שלישיית האימוץ (ילד, משפחה מלידה, משפחה מאמצת).
  • ניסיון בשימוש במערכת EMR/EHR לתיעוד פרטי לקוח - יתרון.

דרישות נוספות

  • עמדה זו דורשת נסיעה כדי להיפגש עם משפחות בתוך 60 דקות מהבית ונסיעות פוטנציאליות ברכבת לברוקלין, מנהטן או רובעים אחרים בניו יורק.
  • חייבת להיות בעלת גישה מוכנה לרכב כדי לנסוע ללקוחות, לבתי חולים וכו', לפי הצורך.
  • חייב להיות בעל רישיון נהיגה עדכני וביטוח רכב.
  • הזדמנות זו דורשת יכולת לעבוד בערבים וסופי שבוע בעת הצורך.
  • נדרשת יכולת הרמה והנעה של חומרים עד 30 פאונד.
  • נדרשים אישורי פליליים נוכחיים וברורים, FBI והתעללות בילדים לפני ההתחלה. נדרשת גם בדיקה גופנית ושחפת.
  • יכולת לעמוד בדרישות החיסון של הסוכנות ולתחזק אותן.

מטפל קליני (מקדש הלל)

המטפל הקליני של טמפל הלל מספק ייעוץ לסטודנטים לתואר ראשון בקהילת טמפל הלל באוניברסיטת טמפל. הם גם מספקים קבוצות בריאות ופסיכו-חינוך ויוצרים קשרים לשירותים משולבים ולמשאבים קהילתיים לפי הצורך. למועמד האידיאלי יש מומחיות קלינית חזקה, כמו גם כישורים בינאישיים ויכולת לתקשר עם מבוגרים צעירים. יש צורך בידע ורגישות לטראומה וללחץ הקשורים לאנטישמיות ולאירועים האחרונים בישראל יחד עם הבנה כוללת של התרבות היהודית. מיומנות נוספת תהיה ידיעת עברית, אם כי לא חובה. תפקיד זה דורש כמה שעות ערב, לוח זמנים גמיש המבוסס על צרכי התוכנית ועבודה אישית בעיקר באתר טמפל הלל ובמשרדי JFCS (במידת הצורך).

חובות ואחריות

  • המטפל הקליני אחראי על הערכות ביו-פסיכו-סוציאליות, טיפול פרטני, השתתפות בתכנון צוות טיפולי ותכנון שחרור.
  • עורך הערכה מקיפה של צרכי הלקוחות ומעריך את מטרותיהם לפתח תכניות טיפול/טיפול מוסכמות הדדית.
  • שומר על ידע במגוון רחב של משאבים קהילתיים ומפנה לקוחות כאשר מתאים לתמיכה במטרות הטיפול שלהם.
  • שומר על עומס טיפולי בהתאם לצרכי התוכנית ולציפיותיו.
  • מכין ומתעד רשומות מדויקות ובזמן, כולל הערות קליניות והתקדמות, ומידע חיוב בהתאם להנחיות התיעוד של המחלקה ולציפיות ולמדיניות רגולציה חיצונית.
  • משתתף בישיבות צוות הלל וכן במפגשי סופרוויז'ר עם מפקח קליני של JFCS.
  • תומך בצוות הלל בהיצע הבריאות הפרוגרמטי שלהם ומציע הכשרה שוטפת ותמיכה לצוות הלל סביב צרכים מרכזיים.
  • משמש כגשר לאנשי מקצוע בתחום בריאות הנפש של שירותי הייעוץ של Tuttleman של אוניברסיטת טמפל כדי להבטיח שהסטודנטים יקבלו את העזרה והטיפול שהם צריכים לאורך כל שהותם בטמפל.
  • מספק שירותים חברתיים ממוקדי לקוח, חינוך ושירותים מקצועיים במסגרת קהילה שיתופית.
  • מקשר את התלמידים לשירותים משולבים ומשאבים קהילתיים הנותנים מענה לצרכיהם האישיים.

כישורים

  • בעל ידע בעבודה של פרקטיקות קליניות מבוססות ראיות וטראומה, כולל אך לא רק: DBT, CBT, MI, Crisis De-escalation.
  • ניהול זמן מצויין, יכולת תקשורת בכתב ובעל פה.
  • יכולת ניהול ותעדוף משימות מרובות.
  • יכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות רב תחומי.
  • משתתף בהכשרות שנתיות לטיפול בטראומה.
  • גמישות ויכולת התאמה לשינויים בלוח זמנים ובמשימות.
  • מפגין יוזמה בתרומה לפיתוח תכניות ושירותי המחלקה וכן לפיתוח מקצועי משלו.

דרישות

  • חובה MSW, LCSW או עבודה לקראת רישיון יתרון.
  • עדיפות לניסיון בשירות ישיר של שנתיים עד שלוש.
  • חובה משתמש מיומן בטכנולוגיה (טלפון חכם/טאבלט/מחשב נייד) וניסיון בשימוש ביישומי MS Office.
  • ניסיון במסד נתונים EHR/EMR יתרון.
  • חייב להיות במצב תקין, לשמור על כל רישיון(ים) רלוונטיים ולפעול לפי ההנחיות כנדרש על ידי מועצת המדינה של הרשות הפלסטינית.

דרישות נוספות

  • על העובד לעמוד בדרישות החיסון העדכניות של הסוכנות.
  • כל העובדים חייבים לבצע בדיקות רקע הנדרשות בהתאם לדרישות המחלקות והסוכנות הבודדות.
  • דובר עברית יתרון, לא חובה.
  • עשוי לארח קבוצות הפועלות מעבר לשעות העבודה הרגילות (לוח הזמנים יותאם בהתאם).
  • ייתכן שתידרש נסיעות בתוך אזור פילדלפיה רבתי בהתבסס על צרכי התוכנית. גישה לרכב עם רישיון נהיגה בתוקף או יכולת להשתמש בתחבורה ציבורית.
  • התפקיד עשוי לעבוד במספר מיקומי משרד כולל Bala Cynwyd ו- Temple University. עבודה מרחוק עשויה להיות זמינה כפי שסוכם עם המנהיג של השותף.

מטפל קליני – OIC

המטפל הקליני של OIC מספקת ייעוץ ליחידים בקהילת ה-OIC ושירותים לרבות תוכניות החזרה ושירותי הקריירה. הם מבינים טיפולי התערבות קצרים ומוכנים לתת מענה לצרכים מיידיים כשהם מתעוררים, בהתאם למדיניות התגובה למשבר שנקבעה על ידי JFCS ו-OIC. הם מספקים קבוצות פסיכו-חינוך ויוצרים קשרים לשירותים משולבים ולמשאבים קהילתיים לפי הצורך. למועמד האידיאלי יש מומחיות קלינית חזקה, כמו גם כישורים בינאישיים ויכולת לתקשר עם אנשים שהיו להם מגע עם מערכת המשפט הפלילי ומתגוררים בקהילות עניות ועתירות פשע בפילדלפיה. תפקיד זה דורש כמה שעות ערב, לוח זמנים גמיש המבוסס על צורך בתוכנית, ועבודה אישית בעיקר באתר OIC ובמשרדי JFCS (במידת הצורך).

OIC (Philadelphia Opportunities Industrialization Center) הוא מרכז הכשרה מקצועית השואף ליצור מקומות עבודה לתושבי צפון פילדלפיה. מאז 1964, OIC ציידה עשרות אלפי תושבי פילדלפיה בכישורים אמיתיים ובניסיון רב ערך שמכינים אותם לקריירה מספקת אישית ומתגמלת כלכלית.

חובות ואחריות

  • המטפל הקליני אחראי על הערכות ביו-פסיכו-סוציאליות, טיפול פרטני, השתתפות בתכנון צוות טיפולי ותכנון שחרור.
  • עורך הערכה מקיפה של צרכי הלקוחות ומעריך את מטרותיהם לפתח תכניות טיפול/טיפול מוסכמות הדדית. 
  • שומר על ידע במגוון רחב של משאבים קהילתיים ומפנה לקוחות כאשר מתאים לתמיכה במטרות הטיפול שלהם.
  • שומר על עומס טיפולי בהתאם לצרכי התוכנית ולציפיותיו. 
  • מכין ומתעד רשומות מדויקות ובזמן, כולל הערות קליניות והתקדמות, ומידע חיוב בהתאם להנחיות התיעוד של המחלקה ולציפיות ולמדיניות רגולציה חיצונית.
  • משתתף בפגישות צוות OIC וכן במפגשי פיקוח שבועיים עם מפקח קליני של JFCS.  
  • מספק שירותים חברתיים ממוקדי לקוח, חינוך ושירותים מקצועיים במסגרת קהילה שיתופית.
  • מקשר את התלמידים לשירותים משולבים ומשאבים קהילתיים הנותנים מענה לצרכיהם האישיים.
  • תקשר ושתף פעולה עם שותפות OIC ו-JFCS, הודע ל-OIC על משאבי JFCS הזמינים ללקוחות המחפשים תמיכה נוספת מחוץ ליכולות המטפל.

כישורים

  • בעל ידע בעבודה של פרקטיקות קליניות מבוססות ראיות וטראומה, כולל אך לא רק: DBT, CBT, MI, Crisis De-escalation.
  • ניהול זמן מצויין, יכולת תקשורת בכתב ובעל פה.
  • יכולת ניהול ותעדוף משימות מרובות.
  • יכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות רב תחומי.
  • השתתף בהכשרה שנתית לטיפול בנושא טראומה.
  • גמישות ויכולת התאמה לשינויים בלוח זמנים ובמשימות.
  • מפגין יוזמה בתרומה לפיתוח תכניות ושירותי המחלקה וכן לפיתוח מקצועי משלו.

דרישות

  • חובה MSW, LCSW או עבודה לקראת רישיון יתרון.
  • עדיפות לניסיון בשירות ישיר של שנתיים עד שלוש.
  • חובה משתמש מיומן בטכנולוגיה (טלפון חכם/טאבלט/מחשב נייד) וניסיון בשימוש ביישומי MS Office.
  • ניסיון במסד נתונים EHR/EMR יתרון.
  • חייב להיות במצב תקין, לשמור על כל רישיון(ים) רלוונטיים ולפעול לפי ההנחיות כנדרש על ידי מועצת המדינה של הרשות הפלסטינית. 

דרישות נוספות

  • על העובד לעמוד בדרישות החיסון העדכניות של הסוכנות.
  • כל העובדים חייבים לבצע בדיקות רקע הנדרשות בהתאם לדרישות המחלקות והסוכנות הבודדות.
  • עשוי לארח קבוצות הפועלות מעבר לשעות העבודה הרגילות (לוח הזמנים יותאם בהתאם).
  • ייתכן שתידרש נסיעות בתוך אזור פילדלפיה רבתי בהתבסס על צרכי התוכנית. גישה לרכב עם רישיון נהיגה בתוקף או יכולת להשתמש בתחבורה ציבורית.
  • התפקיד עשוי לעבוד במספר מיקומי משרד כולל Bala Cynwyd וצפון פילדלפיה. עבודה מרחוק עשויה להיות זמינה כפי שסוכם עם המנהיג של השותף.

מתאם שיתופי תמיכה בקהילה (CSC).

מטרת עמדת שיתוף הפעולה לתמיכה בקהילה היא להגביר את היציבות האישית של קשישים בעלי הכנסה נמוכה באמצעות מתן מודל טיפול מתואם שנועד לתת מענה למצב הייחודי של כל לקוח. מתאם CSC מעריך את הצרכים שלהם כדי לקבוע את סוג הסיוע שהם מבקשים ומספק שירותי ניהול טיפול או מתאם הפניות לגורמים חיצוניים. בנוסף, הרכז נפגש עם ארגונים קהילתיים כדי ללמוד על משאבים לפיתוח מודל לעבודה שיתופית העונה על צרכי הלקוחות. הרכז עובד בגישת צוות עם תכניות שונות ומדווח למנהל תכנית אנשים חיים עם מוגבלות. תפקיד זה פועל באמצעות משרדי JFCS מקומיים ומרחוק ככל שהתפקיד מאפשר. הרכז צפוי לנסוע לבתי הלקוחות ולסוכנויות ולמקומות שותפים שונים בהתאם לנדרש מהתפקיד.

חובות ואחריות

  • להגיב להפניות בזמן עם שירות לקוחות יוצא מן הכלל על ידי קבלת פני לקוחות פוטנציאליים ובני בית בהתנהגות מקצועית ותומכת, ויכולת לספק הערכות, התערבויות והפניות בעת הצורך.
  • יוצר מרחב מסביר פנים ו"בטוח" עבור לקוחות ובני ביתם בקביעת סוג הסיוע שהם מבקשים.
  • משתמש בטיפול ממוקד בטראומה ומוביל את כל האינטראקציות עם הלקוח עם עקרונות הליבה הללו.
  • משמש כסנגור לכל לקוח.
  • מספקת הערכה והערכה מתמשכת של צרכי הלקוח כדי לקבוע את סוג השירות/ים הדרושים, ולספק התערבויות מתאימות ושירותי ניהול טיפול.
  • מעביר בצורה ברורה למה הלקוח הפוטנציאלי יכול לצפות מבחינת הפניות ושירותים שיסופקו.
  • מעריך לקוחות ברשימות המתנה כדי לבדוק ולהעריך צרכים מיידיים ולהפנות אותם למשאבים הפנימיים או החיצוניים המתאימים.
  • מסייע ללקוחות בניווט משאבים ממשלתיים וקהילתיים אחרים ונשאר מעודכן עם זמינות תמיכה חיצונית ופנימית כדי לבצע הפניות משמעותיות.
  • מפתחת קשרים ושותפויות עם ארגונים אחרים כדי לפתח רשימה רחבה יותר של משאבים כדי לסייע ללקוחות JFCS.
  • עובד עם עמיתים אחרים כדי לזהות ולהעריך לקוחות שירוויחו משירותים או משאבים חיצוניים ומתאם ומפקח על הפניות.
  • משתמש בכלי המערכת שנקבעו ב-EHR (רשומה אלקטרונית) כדי לתעד אינטראקציות עם לקוחות.
  • מתאם את הבטחת האיכות על ידי בדיקת תקשורת יומית והפניות כדי לוודא שהן בוצעו בהתאם לציפיות שנקבעו.
  • תחומי אחריות אחרים המוקצים לפי הצורך כדי לתמוך בתוכנית.

כישורים

  • יכולת מוכחת לבנות קשרי עבודה מוצקים, לפתור בעיות, להפנות לקוחות למשאבים ולנהל מידע ביעילות.
  • להיות משאב מוכשר ובעל ידע עבור כל לקוח.
  • היה מנהל מוכשר ועוקב אחר מידע לקוחות תוך הבטחת סודיות, דיוק ויסודיות.
  • כישורים ארגוניים חזקים הם חובה כדי לעקוב אחר כל החלקים הנעים.
  • יכולת ללמוד מידע ומשאבים במהירות.
  • יכולת לבנות אמון בלקוח באמצעות אכפתיות, תקשורת ומיומנות.
  • חייב להיות מתקשר ומקשיב מצוין כדי לחקור את צרכי הלקוח, החששות והפחדים. השתמש בסגנון התקשורת המתאים ביותר לכל לקוח.
  • חייב להיות מתקשר ומקשיב מצוין בבניית מערכות יחסים ותיאום טיפול בין סוכנויות שותפות.
  • "מראיין" חזק ו"קולף בצל" מושלם כדי להגיע ללב הנושא של המתקשר במהירות ובעדינות.
  • כישורים טכניים טובים כדי למקסם את השימוש בכלי המערכת כדי לטפל באחריות העבודה בצורה יעילה ויעילה, חייבים להיות מסוגלים להשתמש במערכות מבוססות אינטרנט, להשתמש במיומנות במחשב נייד, סמארטפון ושיחות ועידה בווידאו.
  • יכולת לעבוד ביעילות ובחמלה עם מבוגרים, אנשים עם מוגבלות, אנשים ואנשים מקבוצות אתניות ודתיות שונות.
  • יכולת לפעול בנחישות ואסרטיביות.
  • יכולת להפעיל שיקול דעת עצמאי בקבלת החלטות.
  • יכולת לקבל ולתת משוב.

דרישות

  • רקע בשירותי אנוש, עבודה סוציאלית, בריאות הציבור או פסיכולוגיה עדיפות או ניסיון של 3 שנים בנושא.
  • ניסיון קודם בשימוש במערכת הזנת ומעקב אחר נתוני לקוח (EHR/EMR) יתרון ויכולת ללמוד מערכות חדשות במהירות וללא חשש - חובה.
  • מיומנויות רב לשוניות יתרון לשרת קהל לקוחות מגוון - עדיפות לספרדית ורוסית (אך לא הכרחי).
  • יכולת מוכחת להתמודד בצורה יעילה ומקצועית עם מצוקות ומצבים תובעניים.
  • חובה משתמש מיומן בטכנולוגיה (טלפון חכם/טאבלט/מחשב נייד) וניסיון בשימוש ביישומי MS Office.

דרישות נוספות

  • לעובד חייב להיות תחבורה אמינה כדי לנסוע ברחבי אזור פילדלפיה רבתי למקומות משרדים ולבתים של לקוחות. עדיף רכב מכיוון שעבודה עשויה להתבצע במספר מקומות ביום.
  • על העובד להחזיק ברשומה של נהיגה בטוחה במחלקת כלי הרכב במדינה שבה העובד מורשה לנהוג. על העובד לספק רישיון נהיגה בתוקף והוכחה לביטוח אחריות לרכב.
  • על העובד לעמוד בדרישות החיסונים העדכניות של הסוכנות.
  • על העובדים להשלים את כל בדיקות הרקע הנדרשות.
Hebrew