גלול למעלה

יוזמת LGBTQ חדשה מושקת לקהילה יהודית מקומית

מאת טימותי צווייק

לפניקס שניידר יש תשוקה ליצור עולם צודק יותר, ואומרת שעבודה חדשה מגשימה את התשוקה הזו.

שניידר התקבל לאחרונה לעבודה כמנהלת תוכנית להט"ב בשירות המשפחה והילדים היהודית של פילדלפיה רבתי (JFCS).

שניידר ציין את האופי פורץ הדרך של התפקיד.

"ההערכה היא ש-JFCS הוא הארגון היהודי המיינסטרים הראשון והיחיד באזור פילדלפיה ששכר מישהו שיעבוד אך ורק על שירותים ישירים של להט"ב".

שניידר, שהתקבל לעבודה בדצמבר, מנהל יוזמת LGBTQ חדשה שנוצרה ב-JFCS.

התפקיד ממומן על ידי מענק $40,000 מקרן E. Rhodes and Leona B. Carpenter, יחד עם תורמים פרטיים.

הרב אליסה גולדברג, מנהלת שירותי הקהילה היהודית ב-JFCS, הכירה בצורך ביוזמת הלהט"ב, ודגלה במימון שלה.

"הפניקס פותחת את עינינו לנושאים חשובים", אמר גולדברג. "פניקס בהחלט אכזרי. אבל לפיניקס יש גם עדינות שמביאה בעלי ברית למטרה. כסוכנות לשירות משפחתי, אנו מאמינים שזה בלב המשימה שלנו לתמוך בכל סוגי המשפחות והיחידים. אנחנו יודעים שכדי להיות מכילים באמת לקהילת הלהט"ב, אנחנו צריכים להיות איש צוות מסור שילמד את עצמנו, יצור שותפויות ויגיע לקהילה".

שניידר אמר כי היוזמה משקפת את המחויבות של JFCS לתמוך בקהילות הלהט"ב היהודיות והלא-יהודיות.

"יוזמת ה-LGBTQ מתמקדת בזיהוי צרכים קהילתיים שלא נענו, אשר יודיעו ללא הרף על סדרי העדיפויות שלנו לפיתוח התוכנית. בשלב זה, שלושת עמודי התווך של יוזמת הלהט"ב הם תוכניות שירות ישיר; חינוך והכשרה לשילוב להט"ב, רגישות וכשירות תרבותית; ומעורבות קהילתית".

שניידר אמר כי מטרות היוזמה מגוונות ורחבות טווח.

"חלק ממרכיבי הליבה של יוזמת הלהט"ב כוללים הנחיית הדרכות רגישות להט"ב; תיאום מאמצים בין סוכנויות יהודיות מקומיות המבקשות לשפר את יכולתן לשרת את קהילת הלהט"ב; פיתוח תכנות חדשני לתמיכה ביחידי להט"ק ובני משפחותיהם; וארגון אירועים ציבוריים עבור אנשים להתכנס ולחגוג את הזהויות המרובות שלהם. בעתיד הקרוב, יוזמת הלהט"ב תשיק לשכת דוברים שתכנס בין היתר לבתי כנסת ובתי ספר".

שניידר גם מרכז קונסורציום של סוכנויות יהודיות מקומיות השואפות לשרת את הקהילה בצורה יעילה יותר.

חברים בקונסורציום כוללים את הפדרציה היהודית של פילדלפיה רבתי, Spectrum Philly, Jewish Learning Venture, Hillel of Greater Philadelphia, Jewish Employment Vocational Services, Abramson Center ו-InterfaithFamily/Philadelphia.

שניידר מזהה את עצמו כטרנס, קווירי ויהודי.

שניידר הוא בעל תואר שני בעבודה סוציאלית ובעבר הועסק בלוס אנג'לס כמנהל התוכנית ב-The Trevor Project, ארגון למניעת התאבדות לנוער להט"ב.

שניידר חזר לאזור בשנה שעברה כדי להיות קרוב למשפחה ו"התמוגג" כשהתפקיד ב-JFCS נפתח.

"התשוקה שלי לכל החיים הייתה לתמוך בקהילה. אז אני אוהב את העבודה שלי. יש כל כך הרבה דברים לעשות ביום. אני מנסה לתעדף ולבנות את הימים שלי, כדי שאוכל לנצל את הזמן שלי בצורה הטובה ביותר".

שניידר אמר כי היוזמה שואפת להבטיח שכל המוסדות היהודיים המקומיים באמת מקבלים בברכה את הקהילה.

"זה דבר אחד להגיד שאתה מוסד מסביר פנים. זה משהו אחר לשקף את זה באמת, ולקבל ייצוג להט"ב בצוות, פרסם חומרים ותכנות".

שניידר הדגיש גם את חשיבות השפה הכוללת להט"ב.

"חיוני שתהיה שפה הכוללת להט"ק בטפסי קליטה, בקשות לתעסוקה, עלונים, עלונים ואמצעי תקשורת אחרים. כל דבר שיוצא לציבור צריך להכיל שפה וייצוג כולל להט"ב. גם ביטויים מילוליים חשובים. זה יכול להיות משהו פשוט כמו שרב נמנע מהביטוי 'גבירותי ורבותיי' כשהוא פונה לקהילה, כי זה לא כולל אנשים שאינם מזדהים כזכר או נקבה. כשאני פונה לקבוצה, אני פשוט אומר, 'ברוכים הבאים, אנשים מדהימים'".

היוזמה שואפת לתקשר עם הקהילה הגדולה יותר, הוסיף שניידר.

היוזמה איישה שולחן לציון יום העצמאות ב-19 במאי, ותהיה נוכחות במצעד ובפסטיבל הגאווה המקומיים ב-8 ביוני.

בנוסף, שניידר שותף לארגון ארוחת שבת בשעה 17:45 ב-13 ביוני בכנסייה המתודיסטית של רחוב יונייטד ארץ', שתתקיים בשיתוף עם ועידת פילי טרנס-בריאות. שותפים למארגנים כוללים את עו"ד הלהט"ב שלי רוזנברג וקשת, ארגון יהודי לאומי המשרת את קהילת הלהט"ב.

"זה כבוד לעבוד לצד כל כך הרבה מנהיגים וארגונים גדולים המאוחדים כדי לעשות שינוי בחייהם של יחידים ומשפחות להט"ב", אמר שניידר.

 

 

 

Hebrew