צילום מאת Rose Glass Photography
בכל האירועים לשירות משפחה וילדים יהודים בפילדלפיה רבתי, גליה גודל, מנהלת התוכנית של יוזמת ה-LGBTQ של JFCS, עונדת סיכה קטנה ועליה משולש ורוד.
הסמל שימש במקור במחנות ריכוז נאציים לציון גברים הומוסקסואלים, אך הוא הוחזר על ידי תנועת AIDS Coalition To Unleash Power, או ACT UP, של שנות ה-80 כדי למשוך תשומת לב להשפעה הבלתי מידתית של המחלה על הקהילה הקווירית. הסלוגן של ACT UP "שתיקה = מוות" מודפס ביידיש על הסיכה של גודל.
מאז משבר האיידס, המשולש הוורוד הפך לסמל של סולידריות וחוסן בקרב להט"בים.
ב-15 ביוני השתתפו גודל, בין יתר מנהיגי הלהט"ב היהודים בקהילת פילדלפיה, בפאנל על המוצא היהודי והלהט"ב והמשמעות המשתנה של המשולש הוורוד כחלק מתכניות חודש הגאווה של המוזיאון הלאומי וייצמן להיסטוריה יהודית אמריקאית.
בעוד דגל הקשת הפך לסמל הנפוץ ביותר של קהילת הלהט"ב לבעלי בריתה, המשולש הוורוד שומר על חשיבותו בתוך הקהילה הקווירית. גודל, בת 32, נמשכה לצומת ההיסטוריה היהודית והקווירית במקורה, המשקפת את זהותה.
"כשיצאתי, הייתי בן 12 או 13 ולא ידעתי כל כך הרבה על היסטוריה או פוליטיקה קווירית. אבל ככל שלמדתי יותר על הקהילה שהייתי חלק ממנה... מאוד אהבתי את החיבור הזה בין המשולש הוורוד כסמל לשחרור קווירי לבין הידע על ההיסטוריה של השואה", אמר גודל.
במקור מאזור פילדלפיה, גודל יצא לחברים ב-NFTY: תנועת הנוער היהודי הרפורמי ומחנה חרלם. מחוץ לקריירה שלה, היא מנהיגת החבורה הלהט"בית בקול צדק, שם היא חברה.
גודל הוא נכדו של הרב שמעון מסלין, המנהיג הרוחני של הקהילה הרפורמית קנסת ישראל מזה 17 שנים ולשעבר נשיא הוועידה המרכזית של רבני אמריקה. למשפחתה יש היסטוריה של השתלבות חזקה בחיים היהודיים, וגודל אינו יוצא דופן.
"גדלתי לתוך הזהות שלי כנער קווירי, דרך העדשה הזו... גם של קיום יהודי", אמר גודל.
גודל משרטט קווי דמיון בין היסטוריה יהודית וקווירית מעבר לה: כל קבוצה הייתה צריכה להילחם כדי להיות גלויה ומקובלת.
"יש את הציפייה שאם רק נרים את הראש, אל נגיד לכולם מי אנחנו, שנהיה בטוחים, שנהיה טעימים, שאנשים לא ישנאו אותנו כל עוד אנחנו רק נשתוק על זה. , וזה אבסורד", אמר גודל. "אף אחד לא יפסיק לשנוא אותנו רק בגלל שהעמידנו פנים שאנחנו לא מי שאנחנו או מנסה לעבור כחלק מהמיינסטרים."
הן הקהילה היהודית והן הקהילה הקווירית מתמקדות בשמירה על בטיחות הקהילות שלהן, טוען גודל. הערכים של פיקוח נפש, הצלת חיים והאמונה שלכל אדם יש ניצוץ אלוהי הם מה שמודיע על עבודתה ב-JFCS.
כמנהל תוכנית של יוזמת הלהט"ב, גדל פועלת במסגרת JFCS כדי להבטיח שהתכנות של הארגון יהיה כוללני, שוויוני ונגיש ללהט"ב. היא גם מעבירה הדרכות וסדנאות לארגונים יהודיים בתקווה להגביר את ההכלה הארגונית שלהם, ומפקחת על קונסורציום J.Proud של 48 ארגונים יהודיים באזור המחויבים לשוויון להט"ב.
לטענת גודל, לא מספיק שארגונים יהודיים "לטרוק מדבקת קשת בענן על דלת הכניסה שלך ולהגיד, 'כן, כן, אנחנו תומכים בך". בוא בבקשה לבית הכנסת שלנו.'" ארגונים חייבים להיות "בעלי ברית קולניים", אמרה, במיוחד בתקופות של חקיקה מוגברת להגבלת הנראות והטיפול באנשים טרנסג'נדרים.
כאדם יהודי קווירי שמוביל יוזמה קווירית בתוך ארגון יהודי, גדל אף פעם לא ממש מחוץ לשעון. משמעות הדבר היא ש-hangouts עם חברים קווירים או יהודים יכולים לעתים קרובות להסתיים בסיעור מוחות, הזדמנויות נטוורקינג או רעיונות לקבוצות זיקה חדשות או שירותים קהילתיים.
אבל זה גם אומר שגודל יכולה להביא את עצמיותה המלאה לעבודתה ולא לדאוג להיות קריקטורה של זהותה או לתת תשובות לא הגיוניות.
"כשמישהו שואל שאלה על הקהילה היהודית הלהט"בית, אני לא בודק את ההערות שלי", אמר גודל. "אני בודק את הלב שלי."